Vores kunder fortæller...
Ekstern sparring skabte værdifuld dialog under fusionsproces
Finn Lefevre Olsen souschef, Frederikshavn Boligforening
Januar 2008 blev Frederikshavn Boligforening skabt ved en fusion mellem Frederikshavns Boligforening af 1945 og Boligforeningen af 1942, Sæby. En virksomhed der i dag har 80 medarbejdere og 3500 leje-boliger.
- En fusion medfører ændringer i hverdagen – og medarbejderne oplever frustration og nye udfordringer. Vi ønskede at skabe en bevidst og forebyggende trivselsindsats for alle medarbejdere – og tog derfor kontakt til Kursuscentret, Frederikshavn Handelsskole, fortæller Finn Lefevre Olsen souschef, Frederikshavn Boligforening
Myter og realiteter i fusionsprocessen
- Gennem individuelle samtaler med medarbejdere og deltagelse ved forskellige samlinger formåede Kursuscentrets konsulent at få myter og realiteter i fusionsprocessen frem i lyset. Han afmystificerede en række faktorer undervejs og skabte et tillidsbånd til medarbejderne, der betød, at de turde komme på banen med en række problemstillinger i forbindelse med fusionen. Konsulenten fungerede dermed som en form for lynafleder, der kunne forholde sig uvildigt til processen – og derigennem skabe en værdifuld dialog med medarbejdere på alle niveauer,
Ud af de ”fedtede holdepladser”
- Et eksternt blik på fusionens udfordringer – herunder hverdagens rutiner gav os redskaber til at komme ud af de ”fedtede holdepladser”, hvor hjulene smuttede engang i mellem. ”Plejer” fik med andre ord et grundigt eftersyn i forbindelse med processen
- Et forløb som dette tydeliggør, hvor vigtigt det er, at konsulenten ud over sit faglige engagement også formår at lytte – og spotte den enkelte medarbejder med respekt for etiske grænser. Kursuscentret har samtidig evnen og viljen til at tilrettelægge og gennemføre kurser og processer, der er tilpasset vores behov og ikke mindst vores tidsramme. Dette har vi senest oplevet i forbindelse med tilrettelæggelse af et it-forløb i det tidlige efterår, hvor alle vores viceværter skal på kursus i Open Office, så de er klædt på til, at journalisering og kommunikation fremover foregår via computeren, slutter Finn Lefevre Olsen.
