Kurser
IKV - individuel kompetencevurdering
Formålet med IKV er at afklare aktuelle kompetencer og afdække behov for kompetenceudvikling, herunder uddannelse. IKV er således ikke et specifikt værktøj men en ramme for aktiviteter over en afgrænset tidsperiode med et bestemt formål.
Hvad er et kompetencebehov?
Et kompetencebehov er det, der samlet set skal eksistere af kompetencer for, at organisationen kan løfte sine opgaver og realisere sin vision både nu og i fremtiden.
Kompetencebehovet kan afdækkes som arbejdspladsens kompetencebehov, gruppen/teamets kompetencebehov eller den enkeltes kompetencebehov.
Når vi afdækker et kompetencebehov, tager vi afsæt i dels faglige kompetencer, dels personlige kompetencer. Vi spørger ind til, hvilke roller og funktioner medarbejdere og ledelse skal varetage i virksomheden – og tilpasser forløbet i forhold til dette.
Hvad kan vi gøre for jer?
Vi sætter processer i gang, der kan vedrøre alt fra individets evne til at skabe konstruktiv dialog både internt og eksternt til dannelse og udvikling af nye organisationsformer.
Er I interesseret i at høre mere om, hvordan vi kan sammensætte et kompetencevurderingsforløb for netop jeres virksomhed, beder vi jer kontakte uddannelsesleder Mogens Nielsen på telefon 9620 5517 eller via mail mn@kursuscentretfh.dk.
Mange virksomheder har gennemgået vores IKV-forløb - fx. Skallerup Klit Feriecenter, Color Line og DCS. Læs her, hvad de fik ud af forløbet.
