
Konflikter opstår på alle arbejdspladser, og det er lederens opgave at registrere dem, tage dem op og gøre noget ved dem. Det er måden, konflikter løses på, som afgør om de fører til udvikling og vækst eller stagnation og brud. Derfor er det en nøglekompetence i moderne personaleledelse, at du som leder kan forholde dig undersøgende og konstruktivt til konflikter.
'Konflikthåndtering som ledelsesværktøj' giver din redskaberne til at identificere konflikttyper, der kan opstå i forskellige arbejdssitautioner og du får praktisk træning i at håndtere konflikter aktivt i din lederrolle.
Kurset indgår i øvrigt som modul i Den Grundlæggende Lederuddannelse (AMU).
Kursusperiode |
Tilmeldingsfrist |
Kurset er ikke datofastlagt. |
|
Kurset består af følgende AMU-kursus: