
BDO - ScanRevision - "Deltagerinvolvering fra A-Z"
Color Line - "Et konstruktivt samarbejde"
DCS Group - "Kursuscentret som central sparringspartner"
Den Grundlæggende Lederuddannelse - "Nye handlemuligheder"
FBE - "Designet uddannelse til værdifulde medarbejdere"
Frederikshavn Boligforening - "Ekstern sparring skabte værdifuld dialog under fusionsproces"
OPLOG - "På vej mod Danmarks bedste arbejdsplads i 2013"
OPLOG - "Når øjne udefra kigger ind"
Post Danmark A/S - "10 års værdifuldt samarbejde"
RAIS A/S - "Viden og kompetenceudvikling hæver overliggeren"
RAIS A/S - "Selvindsigt – et afsæt til proaktivitet"
Romulus - "Vi fik rusket op i de gamle rutiner"
Skallerup Klit Feriecenter - "Når teori påvirker praksis"
Stena Line - "Kursuscentret som med- og modspiller"
Strandby Net A/S - "Kursuscentret gav vores medarbejdere mod til udvikling"
Sæby Søbad - "Fra salg til mersalg"
Søværnets Sergent- og Grundskole - "Udvikling af mellemledere"
Søværnets sergent- og reserveofficersskole - "Akademifagene - en succes"
Aalborg Kommune - "KompetenceProfilen - en indgang til udvikling"